Lo sucedido en referencia al famoso método o modelo parlamentario denominado “ómnibus”, podría parecer otra forma de hacer y aplicar política, esto podría ser acertado si no fuera porque es inexacto.
Desde que el pasado 22 de enero de 2025 el gobierno PSOE-SUMAR tuviese la brillante idea de en un solo decreto unir diferentes propuestas, medidas de distintos ámbitos que, en apariencia no guardan relación entre sí, muchas y muchos trabajadores han comenzado a escuchar la palabreja “ómnibus”. Yo he de reconocer mi ignorancia, para mí, ómnibus era un vehículo urbano de transporte colectivo. Aclarado que ómnibus, en política, es meter todo en el mismo saco. Ya me quedo mas tranquilo.
Nos dicen que, al ser rechazado este ómnibus, han quedado paralizadas la revalorización de las pensiones y del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), las ayudas en el transporte público, ayudas para los afectados por la DANA de octubre y la protección a personas vulnerables especialmente ante los desahucios.
Hacer política para quienes trabajan al servicio del capital, es jugar con cartas marcadas y dar golpes en las partes nobles del contrincante que, en la escenificación parlamentaria burguesa en la mayoría de los casos, hoy en el estado español todos y cada uno son también empleados al servicio del capital.
En todos los medios de información y desinformación, en grandes titulares se publica. El Partido Popular, Vox y Junts han votado en contra del decreto Ómnibus, y en nuestro pensamiento seguro que aflora una idea, esta maldita derecha que por todos los medios intenta impedir que los buenos buenísimos del PSOE-SUMAR, aprueben leyes para favorecer a los pobres muy pobres. Objetivo conseguido, el teatro de la democracia burguesa da resultados más que deseables. ¿Alguien se hace la pregunta, por qué todas las medidas empaquetadas en el ómnibus solo afectan a las masas trabajadoras? ¿Por qué en este ómnibus no se incluían, medidas tales como aumento de impuestos a los ricos y a los muy ricos, a través de gravámenes fiscales y todo mecanismo que posibilite que, de las millonarias apropiaciones del fruto del trabajo, parte, la mayor, revierta en el pueblo trabajador?
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- Escrito por Juan J. Sánchez
- Categoría: Movimiento Obrero
La burguesía necesita siempre de la explotación de la clase obrera para conseguir sus grandes beneficios a costa de las penurias de ésta última. Años de retroceso en los derechos laborales de todos y todas las trabajadoras, junto a la alimentación de sectores que progresivamente gracias a la cada vez más internacionalización del Capitalismo, la burguesía ha ido llenando de mano de obra migrante, ha dado lugar a unas condiciones todavía más particulares de sobreexplotación sobre la clase obrera. Es este hecho, donde la burguesía, aprovechando la coyuntura y las condiciones particulares de la mano de obra migrante (barrera de idioma, desconocimiento de las leyes laborales, etc…) ha aprovechado para sobreexplotar, pasando por encima de cualquier ley laboral vigente en la actualidad y exprimir al máximo para conseguir el máximo de beneficio.
Sectores como el de la industria cárnica (mataderos, empresas de despiece o envase) mediante la progresiva incorporación de esta mano de obra migrante, poco a poco se han convertido en un auténtico matadero de derechos laborales que incluso ya sobrepasan la dignidad de las personas. Aunque seguramente a lo largo y ancho del Estado se repiten estos patrones de sobreexplotación y penuria, hablaremos del macromatadero más grande de Europa, perteneciente a la familia italiana Pini y situado en la localidad de Binéfar (Huesca).
Dicho macromatadero cuenta con una plantilla de aproximadamente 1.600 trabajadores y trabajadoras, en el que diariamente se sacrifican en torno a 25.000 cerdos, suponiendo esto unos beneficios en torno a los 500 millones de euros al año para la familia Pini. Ésta familia cuenta con un gran historial delictivo que trasciende las fronteras del Estado español y llega a otros países como Hungría, Polonia e Italia. Venidos desde Polonia, donde abandonaron el país tras diferentes delitos de organización criminal y fraude fiscal, fueron apadrinados por el Gobierno de Aragón y en particular por el entonces alcalde de Binéfar
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- Escrito por Arturo M
- Categoría: Movimiento Obrero
Cuando un extranjero piensa en las Baleares, ve un lugar de vacaciones, una mezcla de trópico en medio de Europa, con alcohol barato (aún más el que sirven…) y precios asequibles para los salarios medios europeos.
Al fin y al cabo, España es África dentro de Europa, al menos eso es lo que deben pensar los ilustres miembros del Parlamento europeo. Esos mismos que apoyan a terroristas en Siria a la vez que ofrecen recompensas por sus cabezas. Pero es otro tema el de ahora.
Decía Víctor Hugo que el paraíso de los ricos está hecho del infierno de los pobres. Esto es bastante visible en las zonas turísticas, donde frente al disfrute del turista está la explotación de la mano de obra poco cualificada, mal pagada, mal tratada y muchas veces emigrante.
Y ojo, que la emigración a estas zonas turísticas es tanto nacional como extranjera. Baleares está llena de andaluces, extremeños, gallegos… y marroquíes, subsaharianos, latinoamericanos, rumanos, polacos, ucranianos, alemanes, ingleses. Pero entre ellos hay diferencias abismales. Una diferencia abismal existe entre los ucranianos que vinieron antes de la Operación Especial, huyendo del régimen nazi de Zelensky, o incluso los que vinieron cuando cayó la URSS, buscando un trabajo digno, y los que vinieron con coches de lujo y mucho dinero negro después de la Operación Especial. Los primeros entran dentro del grupo de los explotados, clase obrera extranjera, pero clase obrera; los segundos son explotadores, cargados de lujos y participando de negocios turbios, incluso explotando a sus compatriotas.
Llama la atención que en este mundo paradisíaco para el capital surjan constantemente casos de explotación laboral. Y no cualquier explotación laboral, una explotación salvaje, acorde a los tiempos de neofascismo libertario que recorre a los países subdesarrollados (porque Españistán lo sigue siendo). Y aquí, mientras la UGT invita a su Congreso al líder del Partido Popular (cosas veredes amigo Sancho), y sus dirigentes pasan del plato de gambas al de langostinos; los sindicatos mayoritarios (ya sin ninguna conciencia de clase) se dedican a hacer manifestaciones en favor de “Ucraina” (que sí que durante un tiempo había que decirle así si querías estar a la moda) o de Kamala Harris, la clase obrera sufre los embates de la crisis.
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- Escrito por Juan Luis Corbacho
- Categoría: Movimiento Obrero
Se inicia el 2025 aplicando el acuerdo de la edad de jubilación de los “sindicatos” CC.OO. y UGT, acuerdo llegado con el Gobierno de Zapatero; el mismo gobierno de la reforma de la constitución. Art 135 que garantiza el pago de la deuda bancaria por parte del estado, antes que garantizar las cuestiones sociales necesarias para una mejor calidad de vida de millones de trabajadores. Este acuerdo que está siendo aplicado por etapas, no de una sola vez, ya que contaron con la posibilidad de que amplios sectores de la clase obrera no lo aceptara y comenzaran a organizarse fuera de sus influencias. Este es el acuerdo que situó la edad de jubilación en 67 años, este 2025 se sitúa en 66 años y ocho meses, el 2026 será 66 años y 10 meses y llegado el 2027 los 67 años, pero no perdamos de vista el que, ya el actual gobierno progre, ha situado en varias ocasiones que la jubilación debe situarse en los 70 años, el o los mecanismos serán los ya aplicados, este aumento de la edad, se ira aplicando por tramos.
El gobierno de coalición, autodefinido como de progresista, nos ha presentado con música y fanfarria lo que ellas y ellos consideran un logro económico que solo ellos pueden llevar a cabo, por ser mas progres que nadie. Redoble por favor: Las pensiones contributivas y de clases pasivas del Estado subirán un 2,8 % en 2025; mientras que las mínimas aumentarán cerca de un 6 %, y las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) que no van ligadas al IPC, sino a un Real Decreto-Ley 2/2023 que el Gobierno aprobó para que progresivamente y hasta 2027 se acerquen al umbral de pobreza. Estas subirán un 9 %. Siempre el título rimbombante, ¡para que se acerquen al umbral de la pobreza!, ¿qué o cual es el nivel? La medida de este también la establecen ellos y lo dejan muy claro, que se acerquen, no que sea superado. Y que la miseria es fundamental para el mantenimiento del sistema capitalista.
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- Escrito por Juan José Sánchez
- Categoría: Movimiento Obrero
El 14 de octubre de 2024, el sindicato CONSIVE Las Palmas presentaba el preaviso de huelga en el Hospital Clínico Veterinario (HCV) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC). Comenzaba la primera huelga del sector clínico veterinario del Estado español. La plantilla había dicho basta y se ponía en pie. La huelga indefinida comenzaba los primeros días de diciembre.
El motivo principal de esta lucha es la insuficiente dotación de personal de la plantilla. Se trabaja con el 40% de la plantilla que se necesita para mantener abierto el HCV 24/7. Este hecho ha desencadenado toda una serie de vulneraciones contra los derechos de la plantilla del HCV. Sobreexplotación con jornadas interminables, pluses sin cobrar (nocturnidad, festivos, horas extras), agotamiento físico y mental que ha desembocado en bajas de todo tipo (bajas voluntarias, excedencias, bajas por incapacidad temporal, etc.) de al menos 15 miembros de la plantilla en el último año.
Las claves de esta huelga
A comienzos de verano de 2024 irrumpe un nuevo sindicato tras las elecciones al comité de empresa de la fundación. CONSIVE arrasa en el HCV, obteniendo tres miembros de un Comité de nueve. Los representantes de CONSIVE en la fundación comienzan en septiembre a reunirse con el rector y la gerente de la fundación, obteniendo solo palabras y más palabras, pero ninguna medida real, incluyendo algunas promesas sin cumplir.
Tras el ninguneo institucional, el engaño, y viendo que el deterioro físico y mental de la plantilla se hacía insostenible, con bajas y dimisiones todos los meses, la única medida que quedaba era que el sindicato preavisara de esta huelga. Tras conseguir un apoyo prácticamente unánime de la plantilla, comienza la lucha en muy difíciles condiciones.
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- Escrito por Miguel Leal
- Categoría: Movimiento Obrero
Charlando con un conocido, me decía que estaba convencido de que la actual situación de precariedad generalizada, laboral y económica que hoy se vive, en breve tiempo será ya historia. Según el, otras y otros muchos tienen la misma idea, esta es que el gobierno de EE.UU bajo mandato de Trump, terminará con las Guerras en Ucrania y Palestina, pondrá freno a China y como resultado, Alemania se recuperará y ¨milagro¨ volverá a erigirse en locomotora económica de Europa y por tanto a comprar, frutas y verduras a precios elevados . Se refiere solo a frutas y verduras, por ser un trabajador del campo, proletario agrícola, el cual percibe un salario que no cubre las necesidades vitales de él y su familia. Recuerdo a un familiar muy querido, que solía repetir el refrán, ¨no solo de pan vive el hombre¨, en términos metafísicos, el hombre espiritualmente también vive de sueños que, ni le resuelven el presente ni aun menos el futuro.
En una amena conversación, pudimos entrever que la situación de cientos de miles de jornaleras y jornaleros, para nada están estrechamente relacionadas con las actuales guerras del capitalismo. Esto es fácil de comprobar.
Para poder comprender objetivamente que, el proletariado agrícola históricamente ha sido sobreexplotado, entre otros lugares, se puede hacer una consulta literaria; En el libro de Núñez de Arena y Tuñón de Lara, titulado “Historia del Movimiento Obrero Español”, capítulo, El campo Andaluz, página 92, dicen: A partir de 1917 el desfase entre precios y salarios se hizo aún más brutal en el sur agrario del país. Los salarios de la época no cubrían las necesidades vitales de las familias jornaleras, y esto ha sucedido y sucede siembre bajo la dictadura del capital, se exprese está en formas de dictaduras fascista-militares o en las formas de democracia burguesa. El proletariado campesino, jornaleras y jornaleros, sufren con extrema violencia la sobreexplotación de una patronal que históricamente ha considerado a estos como si de rebaño se tratase. Hoy podemos afirmar que toda ley laboral aprobada en los parlamentos del estado burgués y toda norma o convenio aprobado, jamás resuelve nada en las condiciones de vida de un sector de la economía que reúne a más de 1.200.000 obreras y obreros.
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- Escrito por Juan J. Sánchez
- Categoría: Movimiento Obrero
El que todos aplaudieran su aprobación, allá por marzo del 1980, se debe a una realidad política que podemos considerar histórica. Con este ET, las trabajadoras y trabajadores, en condiciones políticas que no estaban bajo dictadura, se dotaban de una herramienta con la que poder defenderse de una patronal, de una burguesía, ávida de money money, que sin escrúpulos sobreexplotaba a millones de trabajadores. Hasta aquí y así expresado, todo bien. El ET debería haber jugado un papel predominante en los avances de posiciones políticas del proletariado y masas trabajadoras. Con este ET se consideraba que la patronal estaría bajo control, impidiendo sus desmanes, por una ley de la que las trabajadoras y trabajadores se habían dotado con la intención de proteger sus intereses. ¿Pero la discutieron y elaboraron trabajadoras y trabajadores?
Maldita realidad, nos contradice y niega.
Debemos recordar, (porque recordando se comprende mejor la historia de los acontecimientos), que en el Estado español, antes que del ET actual, ha habido un número nada desdeñable de leyes y normas laborales. En el devenir histórico podemos considerar que las más importantes de estas, por su papel transformador de las relaciones políticas y laborales existentes, fueron las impulsadas por el gobierno de la II República, en el periodo conocido como Bienio progresista, que va del 1931 al 1933. Estas leyes sufrieron un dramático retroceso con los gobiernos del llamado Bienio negro, (33 al 36). En ese mismo año, vence el Frente Popular y se inicia un periodo considerado como revolucionario, ya que se acometen reformas políticas y sociales que jamás antes se habían ni siquiera cuestionado y planteado.
En lo que hace referencia a las leyes que regulaban el trabajo, críticamente decir que algunas fueron acertadas y otras podremos cuestionar, pero jamás podremos negar que significaron un avance histórico en las condiciones laborales de millones de trabajadoras y trabajadores.
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- Escrito por Juan José Sánchez
- Categoría: Movimiento Obrero
Lo primero: hay que señalar directamente a los explotadores:
Mercadona, Ikea, Amazon, Glovo, Uber eats, Inditex, Coca Cola, KFC, DHL, Carrefour, Consum, Druni, Tagliatella, Correos, SEUR, son algunas de las empresas que han recibido duras críticas en redes sociales a los pocos días del paso de la DANA por Valencia. Pusieron en peligro a sus plantillas y en algunos casos trabajadores y trabajadoras terminaron muriendo.
Obligaron a sus plantillas a acudir a trabajar en medio de la alerta por inundaciones. Muchos de estos empresarios pusieron la vida de sus trabajadores y trabajadoras en peligro. Furgones de reparto atrapados en medio de las riadas, personal durmiendo en almacenes por no poder salir de sus centros de trabajo por las inundaciones, trabajadores y trabajadoras en su desempeño sin tener los móviles encima y por tanto sin poder recibir noticias de la situación de la emergencia. Empresas negándose a que sus empleados abandonasen su puesto antes de la hora prevista para que se pusieran a salvo, o en otros casos obligando a acudir a los turnos de tarde y noche, en lo peor de la emergencia, con el consiguiente peligro para sus vidas.
Pero, ¿Qué dice la Ley? ¿Cómo actuar?
Ante una situación de riesgo calificada como «grave e inminente»1, la ley no sólo obliga al empresario a tomar todo tipo de medidas preventivas, sino que, además, reconoce el derecho de los trabajadores/as a paralizar el trabajo. LPRL, art. 21.
Este derecho puede ejercerse de tres formas:
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- Escrito por Javi Delgado
- Categoría: Movimiento Obrero
Si un sector de la producción tiene justificación para solicitar coeficientes reductores en la edad de jubilación sin lugar a dudas son los conductores profesionales. Es la profesión con mayor índice de accidentabilidad y mortalidad en el trabajo y gracias a los acuerdos de del pacto de pensiones firmados en el marco del pacto de Toledo por CCOO y UGT, tienen que estar encima de un camión o un autobús hasta los 67 años. Mientras, otras profesiones como los funcionarios mutualistas, mineros, ferroviarios, los trabajadores del mar, o aéreos, así como los policías locales, bomberos y los profesionales taurinos pueden jubilarse a los 60 o incluso antes, siempre con algunas condiciones. No se entienden esos privilegios mientras se endurecen las condiciones para jubilarse y se reducen las pensiones para el resto.
Las personas que trabajan en el transporte llevan años peleando por la jubilación a los 60, con concentraciones y movilizaciones en la que los dos sindicatos mayoritarios no han estado presentes. Pero llegó el momento de negociar con el Gobierno las profesiones en las que se podían aplicar reducciones en la edad de jubilación, y los que habían estado al margen, decidieron movilizar, porque la teoría se la saben, son conscientes que si no movilizan ellos otros lo harán, y si se consigue algo quedarían mal.
Pero CCOO y UGT se han convertido en organizaciones sin capacidad de movilizar, se han olvidado que las huelgas no se hacen por la televisión, hay que ir a las empresas, pero no precisamente a ver al Jefe.
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- Escrito por Vicente Alcaraz
- Categoría: Movimiento Obrero
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