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Se empezó con una plataforma sensata por la parte social, además reconocida por la empresa. Aún siendo así, la empresa quiso romper los derechos, tanto sociales como económicos, conquistados durante muchos años… Nos gustaría empezar diciendo que el año anterior (2012) hubo elecciones sindicales con una mayoría de CCOO (6 delegados) y 3 de UGT; ha sido la unión de la plantilla, del comité de empresa,  la participación de la sección sindical de CCOO tanto de Masatusa como de la alcoyana (transporte interurbano de Alicante ) con su responsable a la cabeza, el total apoyo de nuestro partido PCPE y de los CUO,  lo que ha propiciado la firma del convenio que se dio el 5 de julio del 2013.

Las condiciones en las que se firmó fueron, de un incremento económico  escalonado durante 4 años de un 5.6%, además de 6 días más de descanso anuales que coincida en fin de semana y la ampliación de la plantilla en 6 conductores fijos de calidad.

Con lo cual queremos transmitir  que con la unión y la lucha de toda la clase obrera de empresa, más el apoyo recibido externo se ha conseguido una subida económica, el descansar más y la contratación en fijo de empleo de calidad; con lo que queremos trasladar esta mentalidad a todos los obreros y trabajadores de España y del exterior que con la amenaza de huelga presente antes y durante la negociación como así se dio en Masatusa, más la unión y la lucha es posible tanto la conquista de los convenios como la no pérdida de derechos sociales que tanto tiempo ha costado conseguir.